l'exercice d'une activité indépendante pendant un arrêt maladie et risque de licenciement!

Il est souvent tentant de vouloir créer une micro-entreprise durant un arrêt de travail.

Cette idée séduit de nombreux salariés qui souhaitent s’orienter vers une reconversion professionnelle ou simplement un complément de revenu.

Aucun texte n’interdit formellement la création d’une micro-entreprise, mais l’exercice d’une activité peut faire courir le risque de perdre ses indemnités ou même son emploi.

La Cour de Cassation, dans un arrêt récent (14 janvier 2026 Pourvoi n°24-20.799) confirme les règles strictes concernant l’obligation de loyauté.

Julie Ducourt